إعلان لمباراة توظيف مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية
وزارة النقل واللوجيستيك – المملكة المغربية
تبعًا للإعلان السابق، تعلن وزارة النقل واللوجيستيك أنه قد تم تعديل تاريخ إجراء المباراة ليصبح:
📅 التاريخ الجديد:
31 غشت 2025 بدلًا من 20 يوليوز 2025
📍 مكان المباراة: مدينة الرباط، أو مدن أخرى إذا اقتضى الأمر.
🛠️ عدد المناصب المفتوحة:
5 مناصب (خمسة مساعدين تقنيين من الدرجة الثانية)
📌 التخصصات المطلوبة:
- ميكانيك السيارات / ميكانيك الصيانة / كهرباء السيارات
🔹 شرط: التوفر على رخصة السياقة صنف “ب” أو “د” - الترصيص الصحي
👤 شروط الترشح:
- الجنسية: مغربية
- السن: بين 18 و40 سنة في فاتح يناير 2025
(يمكن تمديد السن الأقصى إلى 45 سنة وفقًا لفترة الخدمات لأجل التقاعد) - المؤهل:
🔹 شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف مؤسسة معترف بها
🔹 أو إحدى الشهادات المعادلة المحددة وفق القوانين الجاري بها العمل - التوفر على رخصة السياقة صنف “ب” أو “د” (بالنسبة لتخصص السيارات)
📚 مكونات ملف الترشيح:
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية
- نسخة من الشهادة المطلوبة أو ما يعادلها (مع قرار المعادلة)
- شهادة تبين التخصص بوضوح
- نسخة من رخصة السياقة المطلوبة
- نسخة من شهادة الإعاقة (لذوي الاحتياجات الخاصة)
- نسخة من شهادة تثبت صفة مقاوم، مكفول الأمة، عسكري أو محارب قديم (إن وُجدت)
- ترخيص إداري نهائي لاجتياز المباراة بالنسبة للموظفين
🖥️ طريقة التسجيل:
- التسجيل يتم إجباريًا عبر بوابة التشغيل العمومي:
www.emploi-public.ma - يجب رفع الوثائق إلكترونيًا (PDF، JPG، PNG) بحجم لا يتجاوز 1MB
- لا تُقبل الطلبات المرسلة بالبريد أو الناقصة
⏰ آخر أجل لإيداع الترشيحات:
✅ تم تمديده إلى 08 غشت 2025
🚫 الترشيحات المسجلة سابقًا لا تحتاج إلى إعادة التسجيل.
🧪 مكونات المباراة:
1. اختبار كتابي
🕒 المدة: 3 ساعات
📘 نوع الاختبار: QCM في الثقافة العامة والتخصصات المطلوبة
2. اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معًا
🕒 المدة: 15 إلى 30 دقيقة
🎯 الهدف: تقييم مدى جاهزية المترشح للوظيفة المطلوبة
📄 ملاحظات هامة:
- يتم الإعلان عن:
- لائحة المقبولين لاجتياز المباراة
- نتائج الناجحين النهائيين ولائحة الانتظار
عبر: - موقع الوزارة: www.transport.gov.ma
- بوابة الوظيفة العمومية: www.emploi-public.ma
- المترشحون الناجحون ملزمون باستكمال ملفاتهم الإدارية في الآجال المحددة، وإلا سيتم تعويضهم من لائحة الانتظار.






